Основатель IT-компании, чтобы не брать на себя ответственность за непопулярные решения, вызывающие недовольство сотрудников, придумал образ несуществующего руководителя, который якобы принимает все жесткие меры: сокращения, изменения условий работы, увольнения. Этот обман работал годами, пока бизнес не решили продавать крупному покупателю, который настаивает на личной встрече с тем самым...
Сортировать:Показано: 1